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Telefónica ha informado a los principales sindicatos de la puesta en marcha de un ERE que afectará a siete de sus sociedades más relevantes, iniciando así un proceso de despidos que podría superar los 5.000 trabajadores y que, según lo previsto, contará con el respaldo del Gobierno. Antes de conocerse el resultado del encuentro celebrado este lunes, el ministro para la Transformación Digital, Óscar López, afirmó que la posición del Ejecutivo era “muy clara” y que cualquier medida debería pactarse con los representantes sindicales para garantizar un proceso ordenado y consensuado.
El expediente incluirá a Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones, Telefónica S.A., Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Movistar+. La compañía registraba alrededor de 25.000 empleados en España a finales de 2024 y ha justificado la decisión alegando “razones objetivas”. Las declaraciones de López evocan las de Emilio Gayo, presidente de Telefónica España, quien tras presentar en noviembre el plan estratégico —que contemplaba un ahorro de costes de 3.000 millones— insistió en que cualquier ajuste de plantilla se realizaría “con el espíritu de Telefónica” y siempre mediante acuerdo con los trabajadores. Está por ver la reacción del otro sector del Gobierno, especialmente de Yolanda Díaz, que ya criticó duramente a Amazon tras anunciar esta 1.200 recortes. Conviene recordar que Telefónica tiene un 10% de capital público a través de la Sepi, organismo que apoyó el plan estratégico en el Consejo de Administración.
Tras la reunión, se abre ahora un plazo de una semana para constituir las mesas de negociación y determinar el alcance definitivo del ERE, cuyo inicio formal está previsto para los días 24 y 25, según informó UGT.
#telefónica #economía #ere

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